
Für eine familienfreundliche Arbeitswelt wollen sie sich einsetzen – die Neumitglieder im Familienpakt und interessierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
In Zeiten des Fachkräftemangels ist Familienfreundlichkeit ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Unternehmen und Betriebe, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, haben entscheidende Vorteile. Bei der Förderung der betrieblichen Familienfreundlichkeit werden Unternehmen und Betriebe durch die Servicestelle des Familienpakts Bayern unterstützt.
Am 27. September fand im Rahmen der Begrüßung der neuen Mitglieder aus dem Landkreis Kitzingen die feierliche Übergabe der Mitgliedsurkunden des Familienpakts Bayern statt. Als eine Kooperationsveranstaltung mit dem Familienpakt Bayern durfte das Lokale Bündnis für Familie Kitzinger Land die Veranstaltung als Gastgeber im großen Sitzungssaal ausrichten.
Kerstin Kohlberger, die Referatsleiterin im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, sowie Landrätin Tamara Bischof hießen die Teilnehmenden herzlich willkommen. Sie betonten hier, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist und dass sie im Landkreis Kitzingen diesbezüglich viel Potential sehen.
In diesem Jahr durften 10 neue Mitglieder aus dem Landkreis Kitzingen begrüßt werden: APLAWIA e. V., Gemeinde Rödelsee, M. Roth GmbH & Co. KG, Münch Heizung Lüftung Sanitär GmbH, Pflanzen Weiglein GmbH, Raiffeisenbank Mainschleife-Steigerwald eG, Stadt Kitzingen, Steuerkanzlei Ulrich Seitz, Verwaltungsgemeinschaft Volkach, Wiedenmann Seile GmbH.
Urkunden als „Altmitglieder“ erhielten das Landratsamt Kitzingen, die drivecon GmbH sowie die Arbeitsagentur Würzburg.
Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite zum Familienpakt.
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